Образец трудового договора
Категория: Законы, документы
Трудовой договор это письменное соглашение между работником и работодателем.Что обязательно следует указать в трудовом договоре:Желательно в трудовом договоре указывать испытательный срок. Так будет проще уволить нежелаемого сотрудника. В трудовом договоре обязательно должно быть прописано место работы сотрудника с указанием структурного подразделения. Обязанности сотрудника в трудовом договоре должны быть прописаны четко и конкретно, либо составлены должностные инструкции (см. ниже).Обязательно указывается размер зарплаты.Описание режима труда и отдыха сотрудника.В трудовом договоре может быть множество условий и обязательств но они не должны противоречить трудовому кодексу, иначе договор считается недействительным.Трудовой договор бывает: на определенный срок (контракт, срочный договор), на неопреденный срок (такой чаще всего заключают). Если срок действия договора, заключенного на определенный срок, закончился, а сотрудник продолжает работать на предприятии, считается, что договор стал бессрочным.Сотрудник должен расписаться на двух копиях трудового договора. Один — работнику, один-работодателю. Скачать Размер файла: 7,5 Кб |
Москвич, 44
9 августа 2023
Самый длинный статус из всех что существуют в этом прекрасном мире
|
Иван Семенович, 74
9 сентября 2015
КСМ.рф - стройматериалы с доставкой в любой регион
|
Комментарии статей